Дмитрий Кабанов — персональное предложение
Персональное предложение · Дмитрий Кабанов · после встречи 24 августа

Начну не с себя, а с твоих цифр

16 800 Ролик со съёмок фильма.
Ты в гриме, без подготовки.
406 Подкаст о подготовке
к мероприятию. Ты в работе.

Один человек, один аккаунт, разница в 41 раз. Твоя аудитория уже сказала, какого тебя она смотрит. Ниже — что с этим делать.

Кто я

Двадцать лет в контенте по обе стороны камеры: арт-директор глянца, двенадцать лет фотографом, две собственные студии, продакшн, детская киношкола. Как фотограф раскрыл в кадре больше девяти тысяч человек — и знаю, что происходит с человеком в первые тридцать секунд съёмки. Твоё «переснимаю по десять раз, и всё равно выходит криво» — ровно про это, и это лечится.

Вторую половину профессии собрал в бизнесе. В 2023 вошёл партнёром в HR-агентство WilTime и за четыре месяца поднял выручку с 1 до 10 млн ₽ в месяц. Главным каналом был личный бренд — я продюсировал публичное лицо компании, мою жену и соосновательницу, и одновременно строил под него трафик и продажи.

×10 Выручка WilTime за 4 месяца: с 1 до 10 млн ₽ в месяц.
12 000 Подписчиков в Telegram с 2 000 за три месяца. 600 000 ₽ посевов, окупаемость рекламы ×10.
14 млн Просмотров у одного ролика. Три рилса перевалили за миллион.
1 500 Ассистентов агентство подобрало и обучило за это время.

Скажу прямо, потому что ты весь разговор проверял меня на честность: под ключ я вёл личный бренд внутри своей компании, а не для внешних клиентов. Внешних кейсов с чужими цифрами у меня пока нет. Поэтому первый месяц оплачивается отдельно, и после него решаешь ты.

Что показали твои аккаунты

Я разобрал Instagram, оба телеграм-канала и хайлайты. Ниже только то, что подтверждается цифрами — твоими и теми, что видны в ленте.

30× Столько охвата на одного подписчика дал ролик про кино. Тебя показали тридцати аудиториям твоего размера. Бесплатно, алгоритмом.
1 650 9 Просмотров у поста в телеграме — при девяти подписчиках на канале.
12 Роликов в год при темпе один в месяц. Алгоритму не с чем работать, независимо от качества.

Все четыре ролика про кино обошли всё остальное

16 800, 8 400, 6 700 и ещё один на три с лишним тысячи. Против этого: подкаст — 406, выступление с презентацией — 666, сцена Pulse — 772. Разрыв не в одном удачном ролике, а в закономерности. Тебя в костюме на сцене не смотрят. Тебя живого смотрят в десятки раз больше.

Диагноз

Тебя показывают. На тебя не подписываются. Одна и та же поломка в двух независимых каналах: трафик приходит, профиль его не удерживает. Проблема не в том, что тебя мало видят — она в том, что после просмотра человеку некуда встать.

И ещё одно

Я открыл твои кейсы. Люди благодарят тебя не за деньги, а за то, что ты помог им разобраться в голове. Это единственный твой актив, подтверждённый живыми людьми — и он датирован прошлым годом.

А теперь твоя же цифра со встречи: раньше — 63 000 человек за полгода. Сейчас, за те же полгода — 150. Ты сам сказал, что это не мультиплицируется и каждый раз приходится заводить с толкача. Личный бренд — это и есть замена толкачу.

Что делаем

  • Формат — не говорящая голова Ты прямо сказал, что соло на камеру у тебя не идёт. Значит и не будем. Тебе нужен не оператор, а интервьюер: он задаёт вопросы из-за кадра, в кадре только ты. Ты отвечаешь живому человеку, а не телефону. Твои лучшие ролики сняты именно так.
  • Вопросы пишу я Перед каждым съёмочным днём ты получаешь готовый список тем и вопросов. Тебе не нужно придумывать, о чём говорить, и готовиться — только приехать и отвечать. Интервьюер работает по моему сценарию.
  • Простой продакшн Один кадр, без сложного монтажа. Не потому что дёшево, а потому что сложное производство ты бросишь — ты сам это про себя сказал. Лёгкость здесь не компромисс, а условие, чтобы дожить до третьего месяца.
  • Тема — ты, а не проект Твоя цифра — не больше 15% контента про Pulse, и я с ней согласен. Всё остальное про тебя: опыт, взгляды, путь, деньги как мышление. Люди должны приходить на тебя, а проект узнавать потом — ты сформулировал это сам.
  • Воронка через кодовое слово Ролик даёт повод написать слово в директ, дальше человек попадает в телеграм за развёрнутым материалом и остаётся там. Это единственная механика, где видно, кто пришёл с контента, а кто из твоих офлайн-связей.
  • Ритм Съёмочный день раз в неделю, 6–8 роликов за раз. От тебя — приехать, говорить и утвердить материал. Всё остальное на мне и на подрядчике.

Как считаем, окупилось или нет

Ты сказал: «математика не складывается» и «если это не будет давать ничего, я предпочту заняться чем-то более продуктивным». Согласен полностью, поэтому считаем заранее.

Формула простая. Средний партнёр приносит в твою структуру некий объём, с которого ты получаешь свой процент. Разделив мой гонорар на этот доход, получаем число партнёров, после которого работа выходит в плюс.

Для этого мне нужна одна цифра — твой процент по affiliate. Назови её, и посчитаем порог окупаемости в первые десять минут следующей встречи. Дальше он становится метрикой, по которой ты меня оцениваешь.

Два формата работы

Сопровождение
Я думаю — делаешь ты
$900 / мес
  • Четыре встречи в месяц
  • Стратегия и темы
  • Разбор аналитики, корректировка курса
  • Съёмки, монтаж, публикации — на тебе
  • Подрядчиков ищешь и ведёшь ты
  • Дедлайны держишь ты
Продюсирование
Я делаю — ты приезжаешь сниматься
$1 500 / мес
  • Всё из первого формата
  • Нахожу и ввожу интервьюера-оператора
  • Пишу вопросы и сценарий каждого съёмочного дня
  • Ставлю задачи подрядчику и принимаю работу
  • Держу график съёмок и публикаций
  • Собираю воронку и подключаю сервисы
  • Аналитика по каждой публикации и правки на ходу
  • От тебя — приехать, говорить, утвердить материал

В первом формате я говорю, что делать. Во втором я это делаю, а ты приезжаешь сниматься.

Почему тебе второй

Первый формат — для человека, у которого уже работает команда и налажен процесс, и ему нужен только взгляд со стороны.

У тебя за две недели сменилось два СММщика, ассистент ушёл, стабилизатор куплен и лежит, а стратегию, которую делали три часа, ты не помнишь. Это не упрёк — ты сам всё это рассказал. Но это значит, что ещё один документ с рекомендациями ничего не изменит. Я не хочу продавать тебе то, что у нас не сработает.

Про стратегию, которая у тебя уже есть

Переделывать с нуля не будем — учтём и доработаем. Но обрати внимание: стратегия есть, а результата нет. Не хватает не документа, а человека, который держит исполнение.

Про твоего СММщика

Ты говорил, что нашёл человека на Бали. Отлично — берём в работу, искать заново не нужно.

Один нюанс: СММщик и интервьюер — разные функции. Первый монтирует и публикует. Второй работает из-за кадра: держит темп, задаёт вопросы по моему сценарию и вытаскивает из тебя живую речь — то, что даёт твои лучшие ролики. Это навык ведущего, а не монтажёра.

На первом съёмочном дне проверю, тянет ли твой человек обе роли. Если да — бюджет на подрядчиков остаётся один. Если нет — предложу, кого добавить и во сколько это обойдётся.

Работа подрядчиков оплачивается отдельно и напрямую. В мой гонорар она не входит.

Условия

  • Срок — три месяца. Единый контракт. Меньше не берусь: за месяц не успевает сложиться ни ритм, ни данные, по которым можно править курс.
  • $1 500 в месяц. Платёж перед началом каждого месяца, тремя частями.
  • Точка выхода после первого месяца. Если не сработались — расходимся, стратегия и все наработки остаются у тебя.
  • Твоя зона — явка на съёмочные дни и утверждение материала. Моя — система, объём и команда. Если съёмки срываются или материал зависает без ответа, результата не будет ни у кого из нас.
  • Не больше 15% контента про проект. Твоя цифра, фиксируем письменно.
  • Никаких обещаний доходности в материалах, которые произвожу я.
  • Подрядчики — отдельной строкой, оплачиваются напрямую.

Дмитрий Колесников
Продюсер личных брендов
diko.top · t.me/DmitriyKolesnikov